Odnoszący sukcesy przedsiębiorcy zarabiają pieniądze. Niesamowicie odnoszący sukcesy przedsiębiorcy zarabiają poważne pieniądze.
Ale pieniądze nie są jedyną nagrodą – ani jedynym kierowcą.
Każdy przedsiębiorca posiada również cechy, które nie pojawiają się w bilansach, ale mają znaczący wpływ na swoich pracowników, ich branżę, ich społeczności... a co najważniejsze, na życie innych ludzi.
Oto dziewięć rzeczy, którymi jesteś zbyt skromny, by się chwalić:
1. Odnajdujesz szczęście w sukcesie innych.
Świetne zespoły biznesowe wygrywają, ponieważ ich najbardziej utalentowani członkowie są gotowi poświęcić się, aby uszczęśliwić innych. Świetne zespoły składają się z pracowników, którzy pomagają sobie nawzajem, znają swoje role, odkładają na bok osobiste cele i cenią sukces zespołu ponad wszystko inne.
Skąd bierze się ta postawa?
Ty.
Każdy wielki przedsiębiorca odpowiada na pytanie: „Czy możesz dokonać wyboru, że twoje szczęście będzie pochodziło z sukcesu innych?”. z głośnym „Tak!”
2. Jesteś niesamowicie empatyczny.
O ile nie stworzysz czegoś zupełnie nowego – co jest bardzo trudne do zrobienia – Twoja działalność opiera się na zaspokojeniu istniejącej potrzeby lub rozwiązaniu problemu.
Nie da się zidentyfikować potrzeby lub problemu bez umiejętności postawienia się w sytuacji innej osoby; to znak sukcesu przedsiębiorcy.
Jednak wielu przedsiębiorców idzie o krok dalej, regularnie stawiając się na miejscu swoich pracowników.
Sukces nie jest linią zwyżkową. Sukces to koło. Bez względu na to, jak wysoko rośnie Twoja firma – i Twoje ego – sukces wciąż wraca do Twoich pracowników.
3. Nieustannie poszukujesz nowych doświadczeń.
Poszukiwanie nowości – łatwe nudzenie się i rzucanie się na nowe zajęcia lub zajęcia – jest często powiązane z hazardem, nadużywaniem narkotyków, zaburzeniem koncentracji uwagi i wyskakiwanie z perfekcyjnie dobrych samolotów bez spadochronu .
Ale, według dr Roberta Cloningera „Poszukiwanie nowości to jedna z cech, które zapewniają Ci zdrowie i szczęście oraz sprzyjają rozwojowi osobowości wraz z wiekiem… jeśli połączysz żądzę przygód i ciekawość z wytrwałością i poczuciem, że nie chodzi tylko o Ciebie, uzyskasz kreatywność, która przyniesie korzyści społeczeństwo jako całość.'
Jak mówi Cloninger: „Aby odnieść sukces, chcesz być w stanie regulować swoje impulsy, a jednocześnie mieć wyobraźnię, aby zobaczyć, jak wyglądałaby przyszłość, gdybyś spróbował czegoś nowego”.
I właśnie dlatego obejmujesz swojego wewnętrznego poszukiwacza nowości: dzięki temu jesteś zdrowszy, masz więcej przyjaciół i ogólnie będziesz bardziej zadowolony z życia.
4. Nie myślisz o równowadze między życiem zawodowym a prywatnym; po prostu myślisz życie .
Symboliczne granice między życiem zawodowym a prywatnym są prawie niemożliwe do utrzymania. Dlaczego? ty są Twój interes. Twój biznes to twoje życie, tak jak twoje życie jest twoim biznesem – co dotyczy również rodziny, przyjaciół i zainteresowań – więc nie ma separacji, ponieważ wszystkie te rzeczy czynią cię tym, kim jesteś.
I dlatego znajdujesz sposoby na włączenie swojej rodziny zamiast wykluczania swojej pracy. Znajdujesz sposoby na włączenie zainteresowań, hobby, pasji i osobistych wartości do swojego codziennego życia biznesowego.
Jeśli nie możesz, nie jesteś życie --po prostu pracujesz.
5. Masz coś do udowodnienia... dla siebie .
Wiele osób ma palące pragnienie, by udowodnić innym, że się mylą. To świetny motywator.
Ale kierujesz się czymś głębszym i bardziej osobistym. Prawdziwy zapał, zaangażowanie i poświęcenie wynikają z chęci udowodnienia czegoś najważniejszej osobie ze wszystkich.
Ty.
6. Ignorujesz szum w 40-godzinnym tygodniu pracy.
Badania pokazują, że praca ponad 40 godzin tygodniowo obniża produktywność.
Cokolwiek.
Właściciele firm, którzy odnieśli sukces, pracują mądrzej, ale też przewyższają konkurencję . (Każdy znany mi właściciel firmy odnoszący sukcesy, który czyta te historie, prawdopodobnie myśli: „Fajnie. Mam nadzieję, że moi konkurenci uwierzą w to gówno”).
Autor Richard North Patterson opowiada wspaniałą historię o Robercie Kennedym. Kennedy starał się oskarżyć szefa Teamsters Jimmy'ego Hoffy (który niektórzy uważają, że odpoczywa w Argentynie z Elvisem i Jimem Morrisonem). Pewnej nocy Kennedy pracował nad sprawą Hoffy do około 2 w nocy. W drodze do domu minął budynek Teamsters i zobaczył, że światła w biurze Hoffy są nadal włączone, więc odwrócił się i wrócił do pracy.
Zawsze będą ludzie mądrzejsi i bardziej utalentowani niż ty. I to jest w porządku – ponieważ chcesz tego bardziej. Jesteś bezwzględny, zwłaszcza wobec siebie.
Ty? Pracujesz ciężej. To prawdziwy sekret twojego sukcesu.
7. Postrzegasz pieniądze jako odpowiedzialność, a nie nagrodę.
Wiele przedsiębiorczych opowieści ostrzegawczych obejmuje kupowanie 17 samochodów, ładowanie drogich antyków, importowanie choinek i wydawanie 40 000 USD rocznie na osobistą masażystkę.
Czekaj - może to po prostu były założyciel Adelphii, John Rigas .
Nie postrzegasz pieniędzy wyłącznie jako osobistej nagrody; postrzegasz pieniądze jako sposób na rozwój firmy, nagradzanie i rozwijanie pracowników, odwzajemnianie się społeczności… krótko mówiąc, nie tylko po to, aby poprawić swoje życie, ale także polepszyć życie innych ludzi.
A co najważniejsze, robią to bez fanfar, bo prawdziwa nagroda jest zawsze na akcie, a nie uznanie.
8. Nie myślisz, że jesteś wyjątkowy.
W świecie mediów społecznościowych każdy może być swoim własnym agentem PR. Niezwykle łatwo jest nam dmuchać we własne rogi i wygrzewać się w blasku naszych spostrzeżeń i osiągnięć.
Ty nie. Zgadzasz się, że twój sukces opiera się na ambicji, wytrwałości i wykonaniu... ale zdajesz sobie również sprawę, że kluczowi mentorzy, niezwykli pracownicy i ogromna dawka szczęścia również odegrali rolę.
Zamiast tego zbierasz nagrody w postaci pokory, zadając pytania, szukając porady, rozpoznając i chwaląc innych....
9. Wiesz, że sukces jest ulotny... ale godność i szacunek trwają wiecznie.
Zapewnienie pracownikom wyższych wynagrodzeń, lepszych świadczeń i większych możliwości jest z pewnością ważne. Jednak żaden poziom wynagrodzenia i korzyści nie jest w stanie przezwyciężyć szkód w poczuciu własnej wartości i poczucia własnej wartości.
Najważniejszą rzeczą, którą zapewniasz pracownikom, klientom, sprzedawcom – wszystkim, których spotkasz – jest godność.
I dlatego to robisz, bo wiesz, że kiedy to robisz... wszystko inne następuje.
