Niemcy prawdopodobnie nadal świętują niedawny triumf reprezentacji na Mistrzostwach Świata, ale miejscowi podnoszą a kamień piwny na cześć triumfu w piłce nożnej można również rozważyć wzniesienie toastu za kolejne (co prawda nieco mniej dramatyczne) pierwsze miejsce: Niemcy niedawno zdobyli pierwsze miejsce ranking najbardziej produktywnych pracowników świata według danych OECD powstała dzięki współpracy firmy technologicznej PGi.
OK, najlepszy stosunek PKB do przepracowanych godzin nie jest tak ekscytujący jak podnoszenie trofeum w Brazylii, ale wciąż jest to zasługujące na uwagę osiągnięcie i jeden z amerykańskich pracowników ze słynnymi długimi tygodniami pracy może chcieć zwrócić na to uwagę. Jak wypadły USA w tym rankingu? Nie strasznie. Lepiej niż my na mundialu.
Wśród krajów porównywanych przez PGi Ameryka zajęła trzecie miejsce. Kto zajął drugie miejsce? Wbrew stereotypom Francuzi ze swoją niezwykle hojną polityką urlopową i reputacją poświęcającą czas na cieszenie się życiem są w rzeczywistości bardziej wydajni w przeliczeniu na godzinę pracy niż Amerykanie.
Chociaż Amerykanie wyraźnie nie są całkowitymi marudami na międzynarodowym froncie produktywności, dane nadal powinny dać nam zastanowić się nad naszymi długimi godzinami pracy. Pracownicy w Stanach Zjednoczonych przepracowali więcej godzin niż prawie wszyscy oprócz Koreańczyków (którzy być może powinni przeprowadzić jeszcze więcej poszukiwań duszy – kraj plasuje się na samym dole, jeśli chodzi o produktywność godzinową). I chociaż wiele narodów zmierza w kierunku krótszych tygodni pracy... Szwecja w szczególności właśnie rozpoczęła eksperyment dotyczący krótszych tygodni pracy i Niemcy mają politykę praca dorywcza, lub krótsze godziny pracy , aby walczyć z bezrobociem i szerzyć dostępną pracę – nadal wydajemy się pogrążeni w kulturowej rutynie, chwaląc się długimi godzinami w biurze.
Od dziesięcioleci badania wykazały malejące zyski z konsekwentnego poświęcania ponad 40 godzin tygodniowo, podczas gdy niektórzy ekonomiści ( i założyciele Google ) wielokrotnie wskazywali, że gdy technologia wykonuje coraz więcej ciężkich zadań, jeśli chodzi o produktywność, byłoby mądrzejsze ekonomicznie i społecznie (i hej, może nawet duchowo), gdybyśmy wszyscy pracowali trochę mniej – powiedzmy 30 godzin tydzień .
Być może powinniśmy przyjrzeć się Duńczykom, którzy pracują najmniej godzin ze wszystkich narodowości, ale konsekwentnie zajmują czołowe miejsca w światowych rankingach szczęścia (i nie radzą sobie w połowie źle ekonomicznie). „Tutaj, jeśli nie możesz wykonać swojej pracy w standardowe 37 godzin tygodniowo” jeden Duńczyk powiedział reporterowi Washington Post patrząc na te dane, „jesteś postrzegany jako nieefektywny”. ( Holendrzy znani są również z zadowolenia z krótszych tygodni pracy .)
Jeśli jesteś przekonany, że Niemcy i Duńczycy mogą być na punkcie, sprawdź Wskazówki PGi, które pomogą Ci zacząć kontrolować długie tygodnie pracy (i paradoksalnie prawdopodobnie zwiększysz swoją produktywność), takich jak planowanie czasu z wyprzedzeniem, bardziej bezwzględne ustalanie priorytetów i ochrona czasu na zajęcia rekreacyjne, tak jak w przypadku innych ważnych zobowiązań.
Jaka jest twoja opinia na temat widocznej miłości Ameryki do długich godzin?
